過去最高益でも…NTT「賃下げ大号令」新資料入手

「週刊文春」編集部
ビジネス 企業 働き方

「賃下げはドコモだけではありません。グループ全体でも各種手当が次々カットされ、給与が下げられます」

 こう悲痛な声を上げるのは、NTT東日本に勤務する30代半ばの男性社員だ。

 小誌は先週号でNTTドコモ社員が親会社NTTから「大幅賃下げ」を突きつけられている実態を報じた。ベテラン社員ほど影響が大きく、40代後半の営業職でおよそ40万円の月収が約10万円減る見通しだ。

 今回、小誌が新たに入手した資料によれば、賃下げの動きはグループ全体に波及していた。

NTT持株会社の労組が作成した賃下げに関する解説資料

 NTT労働組合が1月、グループ主要各社向けの会社側提案をまとめた「『人事・人材育成・処遇等の見直し(3次提案)』『住宅関連施策の見直し』について」と題する文書を元に、冒頭のNTT東日本社員が語る。

「まず満額1万6200円の『外勤手当』や昼食代の『サポート手当』3500円が廃止。この上でベースとなる『資格賃金』や在職期間の評価に基づいた『加給』の分などが、『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮されます。私の場合、月約26万円あったこの部分の賃金が1〜3万円以上、下がる計算になる。また新入社員でも最低8000円あった毎年の昇給も9000円、6000円、ゼロの3段階に分けられます。評価法は絶対評価となりますが、その基準も不透明です」

 中でも大打撃なのが、住宅補助の見直しだ。

初回登録は初月300円で
この続きが読めます。

有料会員になると、
全ての記事が読み放題

  • 月額プラン

    1カ月更新

    2,200円/月

    初回登録は初月300円

  • 年額プラン

    22,000円一括払い・1年更新

    1,833円/月

※オンライン書店「Fujisan.co.jp」限定で「電子版+雑誌プラン」がございます。ご希望の方はこちらからお申し込みください。

有料会員になると…

世の中を揺るがすスクープが雑誌発売日の1日前に読める!

  • スクープ記事をいち早く読める
  • 電子版オリジナル記事が読める
  • 解説番組が視聴できる
  • 会員限定ニュースレターが読める
有料会員についてもっと詳しく見る
  • 0

  • 0

  • 0

source : 週刊文春 2022年2月24日号

無料ニュースレター登録はこちら

今すぐ登録する≫

新規登録は「初月300円」から

今すぐ登録する≫