解決にはかなりの体力が必要かもしれません
「後輩の面倒を見ているだけだ」と本人が言う通り、こういったLINEを男性の後輩にも送ってるならいいんです。しかしこの上司は、他の社員たちにはこうした連絡はせず、私やお気に入りの女性社員にだけ2～3日に1回ペースで連絡をしていました。そして女性たちの不満が募り、「仕事に関係のないLINEをしつこく送ってくる」と指摘をされると、案の定「そんなつもりじゃなかった」と言い訳をし、責任逃れをしようとしたのでした。
今回の相談者のように、相手が取引先の会社の人間だと「会社内部での処理」ができない上、仕事に影響が出る可能性があるため周りにも打ち明けにくくなり、解決にはかなりの体力が必要かもしれません。
相手にも社会的立場がありますから、本人は周りに発覚することを恐れます。しつこく連絡をする対象に「周りに言いふらさなそうな子」や「拒否できなそうな子」を選んでいるケースも多いでしょう。
そのため「私は仕事以外であなたに関わるつもりがないので、連絡がしつこければ、場合によっては会社に相談する可能性がある」と相手にはっきりと、強く伝えることが効果的です。
その警告すら無視するおじさんはもう絶対ヤバイので、連絡は無視し、上司に相談するなりしてなるべく関わらなくていいようにしてもらうか、相手と仕事で会う機会があれば必ず誰かに同行してもらうなどしたほうがいいかと思います。もし会社側がその対応すらしてくれず「お前が我慢しろ」などという場合は、その会社も相当ヤバイので私なら辞めます。
居続ける価値もないほどにヤバイ会社だった
私は新卒1年目の頃、会社の役員の男性からのセクハラに対して拒否する姿勢を取ったところ、会社内でその男性から嫌がらせを受けたことがあります（詳しくは〈初出社して、就職先が「ブラック企業」だと気付いたあなたへ〉）。ちなみに、助けてくれる人もいませんでした。この会社は5ヶ月で辞めましたが、今でも後悔していませんし、これからも後悔することはないと思います。なぜなら、居続ける価値もないほどにヤバイ会社だったから。
次に入社した会社でも既婚者の上司からしつこく連絡がきたり体を触られることがありましたが、「仕事以外の連絡を頻繁にされると困るし、最悪の場合、会社に相談して部署異動も考えている」と相手に伝えると、連絡がパタリとなくなりました。
相手に警告をすることで自分の立場が悪くなるかどうかは環境によって変わるので、「絶対大丈夫だ」と断言はできません。組織の中で、自分より立場が上の人間に逆らうことはとっても恐ろしいことだと思います。でも、何か行動を起こさない限り状況は変わらないし、結局最後には、自分の身は自分で守らないといけないのだと思います。
ちなみに相談者の女性からは、「Kさんに『彼氏が嫌がるので連絡をしないでほしい』と伝えたことで、少しずつ連絡が来なくなった」と報告がありました。
彼女や私と同じような悩みを持つ方にとって、もしもこの話が勇気を出すきっかけになれば幸いです。
