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曽和利光

そわとしみつ

日本の企業は入社後3年間で約3割が離職する！調査でわかった「スグにヤメる新入社員」に“共通する傾向”とは
『日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？』より #2
辻太一朗曽和利光
2021/10/26
日本の就職試験は不毛な過程が重視される？採用において「面接」が精度の低い選考方法である“決定的証拠”
『日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？』より #1
辻太一朗曽和利光
2021/10/26

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