テレビで放送される映像など華やかな表舞台だけを見ていると、舞台裏で起きているハラスメントには気づかない。芸能従事者やメディア関係者にアンケートを実施した森崎めぐみさんは「パワハラや深刻な性被害を含むセクハラの実態が寄せられた。私が芸能界で仕事をしてきた実感からも納得できる内容だった」という――。
※本稿は森崎めぐみ『芸能界を変える たった一人から始まった働き方改革』（岩波新書）の一部を再編集したものです。
芸能界におけるハラスメントの温床とは何か
芸能界、文化芸術、メディアで働く人へのアンケート（2022年）の回答を分析する過程で、具体的なハラスメントの種類や発生場所、行為者の属性などに規則性が見られることがわかり、全体の構造の中で、どの現場でどういった被害が起こりやすいのか、おおよその分布が把握できるようになってきました。いわゆる「温床」と言われるシチュエーションが想像できるようになってきたのです。いわばハラスメントマップが描けるようになってきました。
被害が起きているハラスメントの種類は次のとおりでした（複数回答、411名）。
1）パワー・ハラスメント 383名（93.2％）
2）セクシュアル・ハラスメント 302名（73.5％）
3）モラル・ハラスメント 256名（62.3％）
4）セカンド・ハラスメント（二次被害） 143名（34.8％）
5）アカデミック・ハラスメント 85名（20.7％）
6）マタニティ・ハラスメント 75名（18.2％）
7）カスタマー・ハラスメント 74名（18.0％）
いずれもあまりにも甚大な数字で驚くばかりです。一方で現場にいる身としての肌感覚では納得のいく数字で、この程度は起こっているだろうと感じます。やはりデータになると客観的に考えられると実感します。
「ドラマの衣装合わせで下着を脱がされた」など被害の声
自由記述に寄せられた被害事例には次のようなものがあります。
