兵庫県告発文書問題・告発の元県民局長の死から2年　元同僚男性が語る実状　斎藤知事の対応は「幼児性の表れ」　「適切・適正・適法だった」と繰り返す知事に「行政の世界ではあり得ない」

知事がそこに関心がないと、職員がいくら頑張っても評価されない。

非常に、非常に可能性が低いというか、ゼロなんでしょうけれど、やはり知事自身に考えを変えていただかないと。知事としての本来の向き合い方といいますか。今のままだと、なかなか難しいんじゃないかと思います」

■元同僚「公務員である以上、県民を向いて仕事をしないといけない」

元同僚の男性は斎藤知事について、「行政マンとしても政治家としても、決して優秀でない。評価に値しない」と語る。
では、後輩にあたる県職員たちには、どんな思いを持っているのだろうか。

【筆者】後輩に「今後こうしていこう」と、声をかけるとすれば、どうですか。

【元同僚】「“知事が言っているから”で仕事するのではなく、おかしいことであれば“おかしい”と声を上げてほしいと思います。

やっぱり県職員、公務員であるからには、県民を向いて仕事をしないといけない。

何かおかしいことをしないといけなくなったら、自分の身を守るためにも、そこは一線を越えないようにしてほしいな、と思います」

■文書問題で激変した県庁　職員からは様々な声

私自身は斎藤県政の最初の半年を取材した後、3年半のブランクを経て、再び兵庫県庁の取材をしている。告発文書問題の「前」と「後」を見ているわけだが、県庁の空気がまるで違うことに驚いた。

もちろん、元県民局長の同僚だった男性とは違う意見の職員もいる。ある取材で話した職員は、斎藤知事の肝いり政策を高く評価し、知事を批判する県民を指して「アンチの連中が…」という言葉を何度も口にした。

同じような考えの職員は他にもいるのだろう。取材を受けてくれた元県民局長の同僚だった男性は、「（庁内で）知事の話題は、なかなか言い出せない雰囲気がある」と話していた。

斎藤知事が目指しているという「風通しの良い職場」とはこのような県庁のことを指しているのだろうか。

（関西テレビ報道センター神戸支局長　鈴木祐輔）

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