1968年、北海道生まれ。北海道大学卒業。UCLA大学院社会学研究科博士課程修了、Ph.D.（社会学）。京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、2013年よりマレーシアに移住。モナシュ大学マレーシア校准教授・同大学ニューロビジネス行動研究所所長を経て、現在サンウェイ大学サンウェイビジネススクール教授、同スクール経営学部学部長。専門は、社会心理学、組織行動学、社会神経科学。2008年に出版した『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』（講談社現代新書）は29万部のベストセラーとなっている。他共著に『制度からガヴァナンスへ』（東京大学出版会）、『フリーライダー あなたの隣のただのり社員』（共著、講談社現代新書）、『つながれない社会』（ナカニシヤ出版）などの他、邦文・英文学術論文多数。また2016年より、人事コンサルティング会社「ヒトラボジェイピー」を共同で立ち上げ、現在まで取締役 / チーフR&Dオフィサーを務めている。