Q “やさしさ”だけでは限界を感じはじめています
37歳課長一年生です。今までの上司が典型的なブラック上司だったので後を受け継いだ時には組織はもう崩壊寸前でした。そんな状況を何とかしようと今までとは真逆で“やさしさ”を持って組織を作っていこうとやってきました。でも、“やさしさ”だけでは限界を感じはじめています。燃え殻さんは“やさしさ”で組織は運営できると思いますか？（30代・男性・会社員）
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