デザイナーの降旗は、「裁量労働制で働いているのにもかかわらず、仕事は小間使いばかりで、残業代もつかないのはおかしい」と主張する。ヒナコは会社が裁量労働制を導入した経緯について、総務部長の細見に訊ねるが……。

 次回は12月22日(月)6時に更新予定です。

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次に続く 「年収の壁」引き上げで、今年の「年末調整」の現場は大混乱!? 何がどう変わったのか、“基本のキ”から解説します