佐々木 亮 
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トラブルケース3：職場であだ名で呼ばれるのがイヤ
私は眼鏡をかけているのですが、ある日、上司が「メガネ君」と呼んだのをきっかけに周囲の人たちからも「メガネ君」と呼ばれるようになりました。それがすごくイヤで会社に行くのが憂鬱です。これはハラスメントじゃないですか?
解決策3：あだ名で呼んでいる人全員によるパワハラになる可能性がある
あだ名で呼ばれるのを不快に感じており、やめるように求めてもやめてくれない場合は、パワハラになる可能性があります。これに対して賠償を求める訴訟を起こすなら、会社やあだ名で呼んだ社員を訴えることができます。また、あだ名が性別的なものであったり、性差別的なものであればセクハラになります。
同じような事例で「○○ちゃん」と「ちゃん」付けで呼ぶのもセクハラやパワハラになることがあります。
特に苗字ではなく名前に「ちゃん」をつけるのはハラスメントになる可能性が高いです。
ただ、「千葉ちゃん」、「山田ちゃん」など苗字のちゃん付けは、ハラスメントになるとは一概には言えません。また、職場に同姓が二人いるため、名前で呼ぶとき、○○さん、○○君と「さん」、「君」で呼んでいるならハラスメントになる可能性は低いと言えます。
あだ名や名前のちゃん付けがセクハラやパワハラになるのは、相手を子ども扱いして、完成した人格を認めていない態度の表れと取られるからです。
もっとも、人間関係の問題なので、100％ハラスメントになる・ならないとは言いにくいところがあります。
大事なのは、相手が嫌がっているならすぐにその呼び方をやめることです。
