1次選考：会社説明会。6人でのグループ・ディスカッションが行われた。「受かったら行きますか？」という質問書類に〇をつけ、後日電話が来た。
2次選考：泊まりのディスカッション。丸2日。本人は絶対に泊まりたくなかった。しかし、「言いくるめられて参加」した。「二つのグループに分かれて、A社に入社して10年後の未来、軌跡を20分くらいの劇にして発表しろ」といわれる。ナレーション役などを分担。案を持っていくと、「こんなのは誰でも想像できる。A社でしかできないことを」と何回もダメだしされた。最後は、参加者全員を褒める。その後、食事会。
3次選考：「1人35分で、カウンセリングのロープレ（ロールプレイング）をしなさい」「ロープレでは、自分にしかできないものを出してください」といわれる。与えられる資料は、新宿店の店長がロープレをやっている映像だけ。とにかく必死でメモをとった。
4次選考：社長と面接。普通に会話しただけで、何を見ていたのか分からない。「なんでそんなになりたいの？」「美容業界ってけっこう大変だよ？ それでもやっていける？」と言われた。それに対しては「がんばります」と答えた。
求人票にも内容が書かれていない「シークレット選考」
5次選考：最終選考。これは「シークレット選考」＝求人票にも内容が書かれていない（4次までは書かれている）。一日中、原宿から表参道付近を駆け回りながら課題をこなしていく。フェイスブックで行動の指示が出る。
【一つ目の指令】
「一つ目のミッションよ。その日に使う道具があるから、ロッカーのところに行きなさい」との指示。ロッカーにはノートとペンがあった。そして、グループ分けの指示。「今日はこのグループ同士で対抗していくから」といわれる。
【二つ目の指令】
目隠しをした選考参加者の手を引っ張って、2人で原宿の明治神宮の参道を歩く。これを交替交替で行う。歩いた先に袋があり、500円が入っている。「絵馬を買って合格祈願しなさい」といわれる。
【三つ目の指令】
（1）何十人もの人に声をかけて、会社のコンセプトを話して、自分たちに対して何か一言メッセージをもらって、そのメッセージを写真に撮って、フェイスブックにアップしなさい。
（2）それをやりながら、時間内に表参道の目的地まで到着しなさいという指示。これをやっているのをX社（研修会社）の2人がずっと見ているという状況。しかし、本人はミッションを達成できなかった（時間通りに目的地に着けなかった）。
【四つ目の指令】
「再挑戦のお願いをムービーでアップしなさい」といわれる。許可が出て、もう一度やった。でもできなかった。「なんでチャンスをくれたか分かる？」と聞かれる。この段階でみんな泣いていた。
「変なテンションだったと思う」。本当はやめたかったが、1人だめなら連帯責任で全員不採用なので、降りられなかった。
