「別に会社員は嫌いじゃない」『水ダウ』『大脱出』を手がける人気演出家・藤井健太郎がサラリーマンを続ける“シンプルな理由”

――仕事に疲れてしまうことはないですか？

藤井　いやいや、かなり疲れてますよ。さすがに仕事以外の時間がなさすぎて、どうしたもんかなとは思ってますけど。自分の名前が出る仕事は自分でやるしかないので、単純に仕事の分量を減らさないとなとは思いつつ。

――今はテレビ業界も転職する方が増えていますよね。

藤井　でも会社にいながらのほうが自由が利くこともあったりするんですよ。少なくともTBSでやる仕事に関しては、外部の人間として携わるより、中にいたほうが当然自由が利くじゃないですか。フリーの場合どうしても発注の受け仕事になるから、クライアントから言われたらそっちに従わなきゃいけない。でもTBSの中の仕事に関しては、別に自社のものだから言うこと聞かなくていいってわけじゃないけど、意見を通しやすいところもあったりするし。

藤井健太郎が思う「やりたいことをやる」ために大事なこと

――会社の中で自分のやりたいことをやる、その状況を作るために大事なことって何だと思いますか？　ビジネスパーソンに向けて。

藤井　これはビジネスパーソンが見るやつなんですか？（笑）

――何人かはいらっしゃるかも……。

藤井　本当に普通の話ですけど、ちゃんと目の前の仕事で成果を出すしかないんじゃないですかね。どんなに小さい仕事であってもちゃんとこなして、「ああ、ちゃんとやるな」って思われて一個ずつステップアップしていくということでしかない気がしますけどね。メチャクチャ普通の話で申し訳ないですけど。

――いやいや。ライターもそうです。

藤井　手を抜いていい仕事ってあんまりないぞっていうのは、じゃあビジネスパーソンに向けてということで（笑）。

ちゃんとその都度認められていくしかない

――「藤井さんにあこがれてTBSに入社しました」「テレビマンになりました」みたいな方も多いんじゃないかと思います。そういう若手のテレビマンたちには、どういうアドバイスをしますか。

藤井　そんな人がいるかどうかはわからないですけど。でも今の話で言うと、発想一つでとか、何かの能力があれば急にポンポンと駆け上がれるぞということじゃない気はするんです。それがあるのは前提として、その時与えられた仕事で120%の成果を出すというか。

　売り上げ的なものだと難しいかもしれないですけど、クオリティ的なものは別に上げられるじゃないですか。ちゃんとその都度認められていくしかない。たぶんそれが正しい気がしていて。その中で、誰かが普通のステップよりも早めにピックアップしてくれることはあるかもしれないですけど。

――尖った部分を見せつけるとかそういうことではない。

藤井　その中で見せる分には構わないけど、そこから外れたところで何かしてもしょうがないんじゃないかとは思います。与えられた中で結果を出しつつ、余力があればそれ以外のこともすればいいんじゃない？　とは思いますけど。でも、後者のほうだけを頑張るというのは違うんじゃないかと。

写真＝山元茂樹／文藝春秋

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