プレジデントオンライン 
年金の繰り下げ受給は本当に得なのか。ファイナンシャルプランナーの川淵ゆかりさんは「繰り下げ受給によって年金額を増やせる一方で、受給開始を遅らせることが、必ずしも自分にとって最善の選択になるとは限らない。『少しでも多くもらいたい』という気持ちだけで判断する前に、知っておきたいポイントがある」という――。
1年我慢すれば8.4％増、5年だと42％増
年金の繰り下げ受給とは、受給年齢の65歳から「老齢基礎年金」や「老齢厚生年金」の受給開始を遅らせて、受け取る年金の額を増やすことをいいます。受給開始を遅らせた月数ごとに年金額が0.7％ずつ増額率が加算されます。
増額率=繰り下げ月数 × 0.7％
繰り下げ受給には上限年齢があり、2022年（令和4年）4月から75歳まで引き上げられたことで、最大で84％まで増やすことが可能となりました。参考に65歳時点での年金月額16万円のケースで、繰り下げ受給でどのくらい増えるのかを一覧にまとめました。（1年単位）
図表1を見ると、繰り下げたほうがより多くの年金額が受給できるため、大変お得のように感じますね。物価高が高齢者の生活を直撃していますが、年8.4％の増額率は老後の生活に大きな助けとなります。
ですが、繰り下げ受給には注意点もあります。
繰り下げ受給で「損をする」落とし穴
繰り下げ受給を選択しても加給年金や振替加算は増額の対象になりませんし、繰り下げ待機期間（年金を受け取っていない期間）中は、加給年金額や振替加算を受け取ることができません。ですから、加給年金額も考慮してシミュレーションを行い、繰り下げるべきかどうかを判断しましょう。
加給年金とは、厚生年金の加入期間が原則20年以上ある人で、生計を維持する配偶者や子がいる場合に、その老齢厚生年金に上乗せして支給される年金です。ですから、厚生年金の加入期間が20年なければ受給できません。
なお、老齢基礎年金と老齢厚生年金は別々で繰り下げができますので、老齢基礎年金だけを繰り下げて、老齢厚生年金のみ65歳から受給すれば、加給年金を受給することが可能となります。
