これまで日本の芸能界に強大な影響力を持っていたバーニングプロダクション創業者の周防（すほう）郁雄氏（84）が脳梗塞に倒れ、2024年に社長を降りるなど、芸能事務所の世代交代が進んでいる。25年7月には、周防氏と並ぶ重鎮であり、渡辺謙らを育てたケイダッシュ会長の川村龍夫氏が逝去した（享年84）。

　相次ぐ“ドン”の退場とともに、ここ数年来、芸能事務所とタレントの関係性が大きく変わってきている。

　これまでは事務所がタレントを発掘し、レッスンを受けさせるなど育て、営業活動により仕事を獲得し、仕事の現場に送迎するなど世話をし、タレントには歩合、もしくは月給制で報酬を払うという「専属契約」が大半だった。

　しかし、ここ数年そういった契約を嫌い、事務所から独立して「エージェント契約」を選ぶタレントが急増している。

　これはタレントの仕事の窓口となり、仕事を取ってくることのみを業務とするエージェントと契約するスタイルである。当然、やってもらう仕事は少ないので、専属契約よりもタレントの取り分は多くなり、仕事の選択もタレントがジャッジできる。アメリカの芸能界ではこのスタイルが主流だ。

　日本におけるエージェント契約といえば、2016年にのん（旧：能年玲奈）がレプロエンタテインメントから独立し、福田淳（あつし）氏のスピーディとエージェント契約を結んだことが先駆けとして知られている。福田氏は23年にSTARTO ENTERTAINMENTの社長に就任すると所属タレントに専属契約とエージェント契約の二形態を提示した。のんのときはまだタレントの独立は芸能界においてタブー視されており、彼女はその後、テレビ、映画出演がなくなるなど事実上、干される状態が長く続いた。

1. TOP
2. 2026年の論点
3. ドンが消えた芸能界の未来予想図