働き方 | 文藝春秋PLUS

働き方

【朗読】「70歳の新米厩務員」｜国枝栄

山根基世の「声で読む文藝春秋」2026年8月号

山根基世

2026/08/07
電子版ORIGINAL
必読セレクション

「仲間からも見放され…まさにどん底でした」有名経営者4人が語った人生最大の失敗【離職、裏切り、派閥、組織崩壊】

「文藝春秋」編集部

2026/08/06
電子版ORIGINAL
【裏社会の現在地】

立ちんぼ、半グレ、ホスト

久田将義

村井弦

2026/08/02
【「成長しないと悪」は思い込み】

しんどい日々から自由になる方法

品川晧亮

黒岩里奈

2026/07/16
永守重信、稲盛になれなかった男

井上久男

2026/07/09
【新MCりなくろ登場】

黒岩里奈が文藝春秋PLUS編集部に加入しました

黒岩里奈

村井弦

2026/07/06
【元日銀エリートが予測「日本人15%がFIREする未来」】

FIREが増えると人手不足→インフレに？｜非婚化を食い止めることは不可能？（後編）

河田皓史

山下覚

2026/07/03
【日銀エリート→退職→FIRE願望...辞めたワケは？】

「激務のスパイラルから抜け出せない」｜管理職の「負け組化」（前編）

河田皓史

山下覚

2026/07/03
【AIを超優秀な部下にする方法】

AIを「アホにさせない」｜AI登場でIT業界は「お通夜状態」｜AIには「最低限のルールを決める」｜大雑把な指示はダメ？｜AIで仕事はどう変わるのか

村井弦

牛尾剛

2026/06/29
【「朝なんか調子が良い」が毎日続く】

40歳以降は「朝コンディション」が全てを変える

中西哲生

箕輪厚介

村井弦

2026/06/18
PR

【「カメレオン経営」八千代産業代表が求める人材】

提案型営業で顧客の不安を解決｜現場主義の経営方針「Be There」｜業務は理系的…でも社員はほとんど文系｜意外すぎる採用面接の“ポイント”【山本敏夫】

山本敏夫

村井弦

2026/06/15
PR

【にしたんが刷新する“不妊治療”の常識】

土日祝＆平日22時開業は「働く女性」のため

西村誠司

村井弦

2026/06/09
【田中渓・才能を枯らせないキャリア戦略】

元ゴールドマンサックス×元三菱商事が激論（前編）

田中渓

堀口ミイナ

村井弦

2026/05/23
PR

【配車アプリで日本はこう変わる！】

運転手不足・高齢化…課題は｜アプリで効率化・雇用創出｜ライドシェアが地方に貢献｜自動運転の明るい未来｜Uberが日本のインフラを作る

岩波隆一郎

茂木健一郎

村井弦

2026/05/20
【AI時代に生き残る人の特徴】

コンサルがこの先伸びる理由｜生き残るのは「リーダーシップ」と「AIマネジメント能力」｜若手から「上司仕事」｜ベテランの未経験者のコンサル転職が増えている理由

渡辺秀和

高橋郁也

2026/05/19
【令和の理不尽仕事論】

管理職の闇堕ちを防ぐために｜役職鎮座マンにならないためのマインド｜Z世代が感じる「ネタバレ感」の正体【坂井風太】

坂井風太

蟹井あや

小田竜ダニエル

2026/05/18
【なぜ働いても豊かになれないのか】

トランプ関税、データセンター過剰投資…世界経済の明日（後編）

斎藤幸平

河野龍太郎

村井弦

2026/05/13
【テクノ資本主義以外に未来はあるのか】

軍事・監視AIは"悪いイノベーション”？（前編）

斎藤幸平

河野龍太郎

村井弦

2026/05/12
PR

【AI時代に生命保険会社ができること】

明治安田永島社長が目指す“野良カンパニー”とは

永島英器

新谷学

2026/05/11
【ソニー元社長・出井伸之が日本に遺した“教訓”】

経営が「超絶難しい」95年の時代状況｜大賀典雄に「未来を見込まれた」｜犯人捜しで名指しされた理由｜AI時代を乗り越えるためには？【児玉博】

児玉博

村井弦

2026/05/07

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